中沈国际公司开展全员竞聘上岗工作
近日，中沈国际公司开展全员竞聘上岗工作，旨在深入贯彻落实国有企业三项制度改革要求，全面推进“三能”改革，实现人力资源的合理配置，提升各层级岗位人员的专业化、职业化、市场化水平。
公司严格规范竞聘流程，秉持公平、公正、公开的原则，成立竞聘工作领导小组、竞聘评审委员会，经过发布公告、员工报名、资格审查、分轮面试、组织考察、党委研究、公示、聘任等程序，完成全员竞聘上岗工作。竞聘过程紧张有序，竞聘结果有进有退，取得较好改革效果。
12月4日，公司召开中层以上干部会，宣布聘任决定，城投集团党委副书记、总经理兼中沈国际公司党委书记、执行董事张锐同志结合这次岗位聘任与国内全体中层及以上干部进行集体谈话。张锐同志提出三点要求：一是要转变思想，找准定位，提高政治站位；二是要立足岗位，加强学习，以崭新作为担起岗位责任；三是要严守纪律，恪守规矩，奋勇拼搏谋公司长远发展。张锐同志鼓励全体中层干部在新的工作岗位展现更大的担当作为，以实干实绩回报组织的信任和殷切希望。
供稿人：中沈国际公司 陈楠、王佳