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新员工培训

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  中沈国际员工教育培训以提升企业核心竞争力为目标,以培养国际化复合型人才为重点,加强培训的针对性,突出培训特点。在各层次人才培养上积极探索和实践,不断提升培训品质。对于青年员工,重点提升专业技能和业务素质,结合公司业务特点和发展趋势,指导其确立个人的职业发展规划;对于各级管理岗位员工,重点提升管理能力,不断拓宽全球化视野开阔思路;对于公司高级管理人员,全面培养综合能力,提升领导力。形成了针对不同层次,具有国际化人才培养特色的培训体系。同时结合公司实际,积极组织开展各类培训项目,使公司员工逐步符合复合型人才要求。
 
  公司培训项目主要包括:员工专业外语培训、新员工入职培训、国际商务培训、国际工程培训、高层管理EDP课程、经理发展课程、英国土木工程师学会ICE认证培训、在职员工"工程硕士学位"以及各类与企业生产经营相关的职(执)业资格培训。
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